ບໍລິສັດ Shijiazhuang Huabang Mineral Products Co., Ltd ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ມີປະຫວັດສາດການພັດທະນາຫຼາຍປີ, ຮາກຖານຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຂະແໜງຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດ ແລະ ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີໃນຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ແມ່ນແຕ່ໃນລະດັບຊາດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງ, ບໍລິສັດໄດ້ຖືກຂັບເຄື່ອນດ້ວຍປັດຊະຍາຫຼັກທີ່ວ່າ "ສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍເຮັດຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກ, ແລະ ສິ່ງທີ່ຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກເຮັດດ້ວຍຫົວໃຈ". ຈັນຍາບັນນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄຳກ່າວປະດັບປະດາທີ່ແຂວນໄວ້ເທິງຝາຫ້ອງການ, ແຕ່ເປັນຫຼັກການຊີ້ນຳທີ່ເລິກເຊິ່ງທີ່ເຈາະເຂົ້າໄປໃນທຸກມຸມ ແລະ ທຸກຊ່ອງຫວ່າງຂອງການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ. ຕັ້ງແຕ່ຂັ້ນຕອນເບື້ອງຕົ້ນຂອງການຈັດຫາວັດຖຸດິບຢ່າງລະມັດລະວັງໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ອຸດົມດ້ວຍແຮ່ທາດຈົນເຖິງການຈັດສົ່ງຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບສຸດທ້າຍໄປຍັງສາງຂອງລູກຄ້າ, ທຸກໆການເຊື່ອມໂຍງແມ່ນຖືກປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມປັດຊະຍານີ້. ທີມງານບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດມັກເນັ້ນໜັກໃນກອງປະຊຸມພາຍໃນວ່າ ມັນແມ່ນການຍຶດໝັ້ນຕໍ່ປັດຊະຍາພື້ນຖານນີ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດຕ້ານທານກັບການທົດສອບຄວາມຜັນຜວນຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ຮັກສາການເຕີບໂຕທີ່ໝັ້ນຄົງໃນອຸດສາຫະກຳຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງ.

ໂຮງງານຜະລິດຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງໄດ້ຂະຫຍາຍ ແລະ ຍົກລະດັບຫຼາຍຄັ້ງ, ເປັນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຕໍ່ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນຕໍ່ຄວາມແມ່ນຍຳ ແລະ ປະສິດທິພາບ. ໂຮງງານດັ່ງກ່າວຕັ້ງຢູ່ໃນພື້ນທີ່ກວ້າງໃຫຍ່ໄພສານ, ແບ່ງອອກເປັນຫຼາຍເຂດເຊັ່ນ: ການເກັບຮັກສາວັດຖຸດິບ, ການປຸງແຕ່ງຂັ້ນຕົ້ນ, ການປຸງແຕ່ງລະອຽດ, ແລະ ການເກັບຮັກສາຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບ, ແຕ່ລະເຂດມີຕຳແໜ່ງທີ່ຊັດເຈນ. ໂຮງງານດັ່ງກ່າວມີເຄື່ອງຈັກທີ່ຊັບຊ້ອນ ແລະ ກ້າວໜ້າຫຼາກຫຼາຍຊະນິດທີ່ອອກແບບມາເປັນພິເສດສຳລັບການປຸງແຕ່ງແຮ່ທາດ, ເຊິ່ງນຳເຂົ້າຈາກຜູ້ຜະລິດທີ່ມີຊື່ສຽງ ຫຼື ພັດທະນາໂດຍທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ມີເຄື່ອງບົດຄາງກະໄຕ ແລະ ເຄື່ອງບົດໂກນທີ່ແຂງແຮງທີ່ສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຊິ້ນແຮ່ທາດຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີນ້ຳໜັກຫຼາຍໂຕນໃຫ້ເປັນຕ່ອນນ້ອຍໆທີ່ມີຂະໜາດເທົ່າກັນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ໂຮງສີບານທີ່ມີຄວາມແມ່ນຍຳສູງ ແລະ ໂຮງສີ Raymond ທີ່ບົດຕ່ອນນ້ອຍໆເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ເປັນຜົງລະອຽດທີ່ມີຄວາມສອດຄ່ອງແຕກຕ່າງກັນ - ຕັ້ງແຕ່ຜົງຫຍາບທີ່ເໝາະສົມສຳລັບການກໍ່ສ້າງຈົນເຖິງຜົງລະອຽດພິເສດທີ່ໃຊ້ໃນອຸດສາຫະກຳລະດັບສູງ, ແລະ ເຄື່ອງຈັດປະເພດອາກາດ ແລະ ເຄື່ອງແຍກແມ່ເຫຼັກທີ່ກ້າວໜ້າທີ່ຈັດປະເພດແຮ່ທາດຢ່າງຖືກຕ້ອງໂດຍອີງໃສ່ຂະໜາດຂອງອະນຸພາກ, ຄວາມໜາແໜ້ນ, ແລະ ຄຸນສົມບັດແມ່ເຫຼັກ. ເຄື່ອງຈັກແຕ່ລະຊິ້ນແມ່ນດຳເນີນການໂດຍຊ່າງເຕັກນິກທີ່ມີຄວາມຊຳນານງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດຢ່າງໜ້ອຍສາມເດືອນກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງ, ລວມທັງການສຶກສາທາງທິດສະດີກ່ຽວກັບຫຼັກການອຸປະກອນ, ການຝຶກອົບຮົມການດຳເນີນງານແບບຈຳລອງ, ແລະ ການຝຶກງານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ພາຍໃຕ້ຊ່າງເຕັກນິກອາວຸໂສ. ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມຊຳນານໃນການນຳໃຊ້ອຸປະກອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສາມາດລະບຸ ແລະ ຈັດການກັບຂໍ້ບົກຜ່ອງເລັກນ້ອຍໃນອຸປະກອນໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ຮູບແບບຂອງໂຮງງານໄດ້ຖືກວາງແຜນຢ່າງລະອຽດໂດຍວິສະວະກອນອຸດສາຫະກຳມືອາຊີບ: ເສັ້ນທາງກວ້າງຖືກກຳນົດຢ່າງຊັດເຈນດ້ວຍເສັ້ນເຕືອນສີເຫຼືອງເພື່ອຮັບປະກັນການຜ່ານຂອງຍານພາຫະນະຂົນສົ່ງ ແລະ ກຳມະກອນຢ່າງລາບລື່ນ; ອຸປະກອນຖືກວາງໄວ້ໃນລັກສະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນໄລຍະທາງຂອງການຂົນສົ່ງວັດສະດຸ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການເຮັດວຽກ; ແລະ ຕາຕະລາງການບຳລຸງຮັກສາປົກກະຕິທີ່ເຂັ້ມງວດແມ່ນຖືກປະຕິບັດຕາມຢ່າງເຂັ້ມງວດ - ແຕ່ລະຊິ້ນຂອງອຸປະກອນໄດ້ຮັບການກວດກາ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາປະຈຳວັນໂດຍພະນັກງານພິເສດ, ໄດ້ຮັບການສ້ອມແປງຢ່າງລະອຽດທຸກໆເດືອນ, ແລະ ໄດ້ຮັບການບຳລຸງຮັກສາທີ່ສຳຄັນທຸກໆປີ. ການຈັດຕັ້ງລະດັບສູງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນວົງຈອນການຜະລິດຂອງແຕ່ລະຊຸດຜະລິດຕະພັນລົງເກືອບ 20% ເມື່ອທຽບກັບວິສາຫະກິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ແຕ່ຍັງເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດສຸມອັນສຳຄັນຂອງບໍລິສັດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນເລີດໃນການດຳເນີນງານ. ໃນຫ້າປີຜ່ານມາ, ໂຮງງານດັ່ງກ່າວບໍ່ມີອຸບັດຕິເຫດດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ສຳຄັນເລີຍ, ແລະ ໄດ້ຮັບລາງວັນ “ວິສາຫະກິດການຜະລິດທີ່ປອດໄພ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານ” ຈາກອຳນາດການປົກຄອງອຸດສາຫະກຳທ້ອງຖິ່ນເປັນເວລາສາມປີຕິດຕໍ່ກັນ.

ຫົວໃຈຂອງຄວາມສຳເລັດໃນໄລຍະຍາວຂອງບໍລິສັດແມ່ນພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນ, ເຊິ່ງພວກເຂົາມັກຈະບໍ່ສັງເກດເຫັນຄວາມອຸທິດຕົນຢ່າງງຽບໆ ແລະ ການເຮັດວຽກໜັກໂດຍລູກຄ້າພາຍນອກ. ຕັ້ງແຕ່ເວລາທີ່ໄຊເຣນຂອງໂຮງງານດັງຂຶ້ນໃນເວລາ 7:30 ໂມງເຊົ້າຂອງທຸກໆເຊົ້າເພື່ອເລີ່ມການດຳເນີນງານ, ພະນັກງານ ແລະ ຊ່າງເຕັກນິກໄດ້ມຸ່ງໜ້າເຂົ້າສູ່ວຽກງານຂອງຕົນເອງທັນທີດ້ວຍຄວາມໝາຍ. ຜູ້ປະຕິບັດງານເຄື່ອງຈັກໃນໂຮງງານປຸງແຕ່ງຢືນຢູ່ຕໍ່ໜ້າທີ່ຂອງພວກເຂົາເປັນເວລາແປດຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ຕາຂອງພວກເຂົາຈ້ອງເບິ່ງແຜງການເຮັດວຽກຂອງອຸປະກອນ, ສັງເກດການປ່ຽນແປງຂອງຕົວກຳນົດເຊັ່ນ: ອຸນຫະພູມ, ຄວາມດັນ, ແລະ ຄວາມໄວໃນການໝູນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແລະ ປັບການຕັ້ງຄ່າໃຫ້ທັນເວລາຕາມຄວາມຕ້ອງການການຜະລິດທີ່ອອກໂດຍຜູ້ອຳນວຍການໂຮງງານ. ພວກເຂົາຍັງບັນທຶກຂໍ້ມູນການດຳເນີນງານຂອງອຸປະກອນຢ່າງລະອຽດທຸກໆຊົ່ວໂມງໃນບັນທຶກການຜະລິດ, ລວມທັງປະລິມານຂອງວັດສະດຸທີ່ປຸງແຕ່ງ, ສະຖານະການແລ່ນຂອງອຸປະກອນ, ແລະ ສະຖານະການຜິດປົກກະຕິທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ເພື່ອຮັບປະກັນການຕິດຕາມ ແລະ ຄວາມສອດຄ່ອງຂອງຂະບວນການຜະລິດ. ຜູ້ກວດກາຄຸນນະພາບ, ນຸ່ງຊຸດເຮັດວຽກສີຟ້າ ແລະ ຖືເຄື່ອງມືທົດສອບແບບມືອາຊີບ, ເຄື່ອນຍ້າຍລະຫວ່າງສາຍການຜະລິດຕ່າງໆຢ່າງເປັນລະບົບ. ພວກເຂົາເອົາຕົວຢ່າງຈາກຜະລິດຕະພັນເຄິ່ງສຳເລັດຮູບ ແລະ ຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບໃນຊ່ວງເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້ - ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວທຸກໆສອງຊົ່ວໂມງ - ແລະ ສົ່ງພວກມັນໄປທີ່ຫ້ອງທົດລອງໃນສະຖານທີ່ເພື່ອທົດສອບ. ການທົດສອບບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບມີຕົວຊີ້ວັດພື້ນຖານເຊັ່ນ: ການແຈກຢາຍຂະໜາດຂອງອະນຸພາກ ແລະ ຄວາມບໍລິສຸດຂອງແຮ່ທາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບມີຕົວຊີ້ວັດພິເສດທີ່ລູກຄ້າຕ້ອງການ, ເຊັ່ນ: ປະລິມານຄວາມຊຸ່ມຊື່ນ ແລະ ຄວາມຂາວ. ເມື່ອດັດຊະນີໃດໆບໍ່ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານ, ພວກເຂົາຈະອອກແຈ້ງການຢຸດເຮັດວຽກທັນທີສຳລັບສາຍການຜະລິດທີ່ສອດຄ້ອງກັນ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມງານດ້ານວິຊາການເພື່ອວິເຄາະສາເຫດ, ແລະ ສ້າງແຜນການແກ້ໄຂກ່ອນທີ່ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ການຜະລິດສືບຕໍ່. ພະນັກງານບຳລຸງຮັກສາ, ຜູ້ທີ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ດຳເນີນການກວດສອບອຸປະກອນທັງໝົດຢ່າງລະອຽດຫຼັງຈາກໂຮງງານຢຸດການຜະລິດທຸກໆແລງ. ພວກເຂົາປີນຂຶ້ນລົງເຄື່ອງຈັກຂະໜາດໃຫຍ່, ກວດກາທຸກໆສະກູ, ແບຣິ່ງ, ແລະ ທໍ່ສົ່ງຢ່າງລະມັດລະວັງ, ທຳຄວາມສະອາດອຸປະກອນ, ແລະ ປ່ຽນຊິ້ນສ່ວນທີ່ເສື່ອມສະພາບໃຫ້ທັນເວລາ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຕອນກາງຄືນ, ຖ້າມີຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງອຸປະກອນທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ພວກເຂົາສາມາດຟ້າວໄປທີ່ສະຖານທີ່ເກີດເຫດພາຍໃນ 15 ນາທີເພື່ອປະຕິບັດການສ້ອມແປງສຸກເສີນເພື່ອປ້ອງກັນການຂັດຂວາງການຜະລິດໃນໄລຍະຍາວ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະປະເຊີນກັບເປົ້າໝາຍການຜະລິດທີ່ຮຽກຮ້ອງຄວາມຕ້ອງການສູງໃນຊ່ວງລະດູການສູງສຸດ, ເຊັ່ນວ່າເມື່ອຕ້ອງສົ່ງຄຳສັ່ງຊື້ຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍກ່ອນກຳນົດເວລາທີ່ແນ່ນອນ, ທີມງານບໍ່ໄດ້ຟ້າວຟັ່ງເພື່ອຄວາມໄວໂດຍເສຍຄຸນນະພາບ. ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາຈັດກອງປະຊຸມປະສານງານຊົ່ວຄາວເພື່ອຈັດແຈງການເຮັດວຽກຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການຜະລິດ, ແລະຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດລະຫວ່າງຕຳແໜ່ງຕ່າງໆ. ທີມງານຂົນສົ່ງໄດ້ລິເລີ່ມປັບຕາຕະລາງການຈັດສົ່ງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜະລິດຕະພັນທີ່ຜະລິດໄດ້ສາມາດຈັດສົ່ງໄດ້ທັນເວລາ; ທີມງານດ້ານວິຊາການຢູ່ໃນໂຮງງານເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢູ່ໃນສະຖານທີ່ໄດ້ທຸກເວລາ; ທີມງານບໍລິຫານຍັງຈັດແຈງການບໍລິການຈັດງານລ້ຽງໃຫ້ຖືກສົ່ງໄປທີ່ໂຮງງານເພື່ອປະຫຍັດເວລາຮັບປະທານອາຫານຂອງພະນັກງານ. ມັນແມ່ນການອຸທິດຕົນທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວແລະຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນທີ່ບໍ່ມີຮອຍຕໍ່, ເຊິ່ງມັກຈະຖືກເຊື່ອງໄວ້ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຜະລິດຕະພັນສໍາເລັດຮູບທີ່ສົດໃສ, ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດຂອງບໍລິສັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການສົ່ງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນໄລຍະຍາວຂອງລູກຄ້າ.

ບໍລິສັດມີທີ່ຕັ້ງຍຸດທະສາດຢູ່ Shijiazhuang, ແຂວງ Hebei, ມີຂໍ້ໄດ້ປຽບທາງພູມສາດທີ່ເປັນເອກະລັກ. Shijiazhuang ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນສູນກາງການຂົນສົ່ງທີ່ສຳຄັນໃນພາກເໜືອຂອງຈີນ, ມີເຄືອຂ່າຍການຂົນສົ່ງທາງລົດໄຟ, ທາງຫຼວງ ແລະ ທາງອາກາດທີ່ສະດວກສະບາຍ ເຊິ່ງສາມາດຂົນສົ່ງຜະລິດຕະພັນໄປຍັງທຸກພາກສ່ວນຂອງປະເທດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ແຕ່ຍັງຖືກອ້ອມຮອບດ້ວຍຊັບພະຍາກອນແຮ່ທາດທີ່ອຸດົມສົມບູນເຊັ່ນ: ດິນຊາຍ quartz, feldspar, ແລະ calcite. ທີ່ຕັ້ງທາງພູມສາດນີ້ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການໄດ້ມາຂອງວັດຖຸດິບ ແລະ ການແຈກຢາຍຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຫຼາຍຂຶ້ນ. ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງສາຍພົວພັນຮ່ວມມືໄລຍະຍາວກັບບໍ່ແຮ່ທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍກວ່າ 10 ແຫ່ງ, ຮັບປະກັນການສະໜອງວັດຖຸດິບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂົນສົ່ງວັດຖຸດິບຫຼຸດລົງປະມານ 15% ເມື່ອທຽບກັບວິສາຫະກິດໃນພາກພື້ນອື່ນໆ. ເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງຮອບດ້ານສຳລັບຖານລູກຄ້າທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທົ່ວປະເທດ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງສາຍດ່ວນບໍລິການແຫ່ງຊາດໂດຍສະເພາະ, ເຊິ່ງມີທີມງານບໍລິການລູກຄ້າມືອາຊີບ 15 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນລະບົບ. ຕົວແທນບໍລິການລູກຄ້າເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບລາຍລະອຽດຜະລິດຕະພັນຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດ, ຕົວກຳນົດປະສິດທິພາບ, ແລະ ນະໂຍບາຍການກຳນົດລາຄາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຂົ້າໃຈດີກ່ຽວກັບສະຖານະການການນຳໃຊ້ຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດໃນອຸດສາຫະກຳຕ່າງໆ. ພວກເຂົາເຮັດວຽກເປັນສາມກະເພື່ອຮັບປະກັນວ່າສາຍດ່ວນຈະໄດ້ຮັບການຕອບ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ບໍ່ວ່າຈະເປັນລູກຄ້າໃນຕອນເຊົ້າທີ່ໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບລາຍລະອຽດຜະລິດຕະພັນ, ລູກຄ້າໃນຕອນບ່າຍທີ່ສັ່ງຊື້ດ່ວນ, ຫຼືລູກຄ້າໃນຕອນແລງທີ່ໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບບັນຫາຫຼັງການຂາຍ, ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບຄໍາຕອບທີ່ທັນເວລາແລະເປັນມືອາຊີບ. ວິທີການບໍລິການລູກຄ້າຂອງບໍລິສັດໄປໄກກວ່າການພົວພັນທາງທຸລະກໍາ; ມັນສະໜັບສະໜູນແນວຄວາມຄິດການບໍລິການ "ລູກຄ້າເປັນສູນກາງ" ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສື່ສານຢ່າງເລິກເຊິ່ງເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການທີ່ແທ້ຈິງຂອງລູກຄ້າແລະໃຫ້ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມກັບລູກຄ້າ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອລູກຄ້າຂອງບໍລິສັດກໍ່ສ້າງຕ້ອງການຜົງແຮ່ທາດຊັ້ນພິເສດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຝາຜະໜັງພາຍນອກອາຄານສູງ, ທີມງານບໍລິການລູກຄ້າຈະເຊື່ອມຕໍ່ພວກເຂົາກັບພະແນກວິຊາການທັນທີ. ທີມງານວິຊາການດໍາເນີນການສືບສວນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຂອງລູກຄ້າ, ວິເຄາະສະພາບອາກາດໃນທ້ອງຖິ່ນແລະຄວາມຕ້ອງການການກໍ່ສ້າງ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນປັບສູດການຜະລິດເພື່ອພັດທະນາຜະລິດຕະພັນຜົງແຮ່ທາດທີ່ກໍາຫນົດເອງທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ. ຕົວຢ່າງອີກອັນໜຶ່ງ, ເມື່ອລູກຄ້າທີ່ເຮັດວຽກໃນການຜະລິດຜະລິດຕະພັນເຊລາມິກຕ້ອງການການຫຸ້ມຫໍ່ພິເສດເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຜົງແຮ່ທາດດູດຊຶມຄວາມຊຸ່ມຊື່ນໃນລະຫວ່າງການຂົນສົ່ງ, ທີມງານຂົນສົ່ງ ແລະ ການຫຸ້ມຫໍ່ຂອງບໍລິສັດຮ່ວມມືກັນເພື່ອອອກແບບແຜນການຫຸ້ມຫໍ່ທີ່ກັນຄວາມຊຸ່ມຊື່ນດ້ວຍຖົງຢາງສອງຊັ້ນ ແລະ ຊັ້ນໃນກ່ອງ, ແລະ ດຳເນີນການທົດສອບກັນຄວາມຊຸ່ມຊື່ນເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິພາບຂອງການຫຸ້ມຫໍ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງດຳເນີນກອງປະຊຸມຄຳຕິຊົມຂອງລູກຄ້າເປັນປະຈຳທຸກໆໄຕມາດ. ທີມງານຂາຍ ແລະ ທີມງານບໍລິການລູກຄ້າໄປຢ້ຽມຢາມລູກຄ້າທີ່ສຳຄັນດ້ວຍຕົນເອງ, ຫຼື ຈັດກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ສຳລັບລູກຄ້າທົ່ວໄປ, ເພື່ອຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ຄວາມໄວໃນການຈັດສົ່ງ, ແລະ ການບໍລິການຫຼັງການຂາຍ. ຄຳຕິຊົມທີ່ເກັບກຳໄດ້ແມ່ນຖືກຈັດຮຽງໂດຍພະແນກຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ກອງປະຊຸມຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດເພື່ອປຶກສາຫາລື, ແລະ ມາດຕະການປັບປຸງທີ່ສອດຄ້ອງກັນແມ່ນໄດ້ກຳນົດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພາຍໃນເວລາທີ່ກຳນົດ, ປະກອບເປັນວົງຈອນການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການ.

ການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບແມ່ນພື້ນຖານທີ່ໝັ້ນຄົງຂອງການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ, ແລະ ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງລະບົບການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ເຂັ້ມງວດ ເຊິ່ງດຳເນີນໄປໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການຜະລິດ, ຕັ້ງແຕ່ການປ້ອນວັດຖຸດິບຈົນເຖິງການຈັດສົ່ງຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບ. ເມື່ອຈັດຊື້ວັດຖຸດິບ, ບໍລິສັດມີທີມງານຊື້ທີ່ອຸທິດຕົນປະກອບດ້ວຍຜູ້ຊ່ຽວຊານຫ້າຄົນທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າສິບປີໃນອຸດສາຫະກຳແຮ່ທາດ ແລະ ທີມງານກວດກາວັດຖຸດິບທີ່ມີຜູ້ກວດກາອາວຸໂສສາມຄົນ. ທີມງານຊື້ບໍ່ພຽງແຕ່ເລືອກຜູ້ສະໜອງໂດຍອີງໃສ່ລາຄາ; ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາດຳເນີນການກວດກາຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງພື້ນທີ່ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ສະພາບແວດລ້ອມການຜະລິດ, ແລະ ມາດຕະການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ສະໜອງທີ່ມີທ່າແຮງແຕ່ລະຄົນ. ພວກເຂົາປະເມີນຜູ້ສະໜອງຈາກຫຼາຍມິຕິເຊັ່ນ: ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື, ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຜະລິດຕະພັນ, ແລະ ການບໍລິການຫຼັງການຂາຍ, ແລະ ລວມເອົາພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງບໍລິສັດໃນລາຍຊື່ຜູ້ສະໜອງທີ່ມີຄຸນວຸດທິ. ບໍລິສັດເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືໄລຍະຍາວກັບຜູ້ສະໜອງທີ່ມີຄຸນວຸດທິເຫຼົ່ານີ້, ແລະ ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄຸນນະພາບຂອງວັດຖຸດິບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການລະເມີດສັນຍາໃນຂໍ້ຕົກລົງ. ສຳລັບແຕ່ລະຊຸດຂອງວັດຖຸດິບທີ່ເຂົ້າມາ, ທີມງານກວດກາວັດຖຸດິບຈະດຳເນີນຂະບວນການທົດສອບທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ເຂັ້ມງວດ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພວກເຂົາກວດສອບຮູບລັກສະນະຂອງວັດຖຸດິບ, ເຊັ່ນ: ສີ, ຂະໜາດຂອງອະນຸພາກ, ແລະ ປະລິມານສິ່ງປົນເປື້ອນ; ຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາຈະເກັບຕົວຢ່າງ ແລະ ສົ່ງໄປທີ່ຫ້ອງທົດລອງສູນກາງຂອງບໍລິສັດເພື່ອການທົດສອບແບບມືອາຊີບ. ຫ້ອງທົດລອງມີອຸປະກອນການທົດສອບທີ່ທັນສະໄໝເຊັ່ນ: ເຄື່ອງວິເຄາະຂະໜາດອະນຸພາກເລເຊີ ແລະ ເຄື່ອງວັດແທກການເຍືອງແສງເອັກສ໌ເຣ, ເຊິ່ງສາມາດກວດຈັບການແຈກຢາຍຂະໜາດອະນຸພາກ, ສ່ວນປະກອບທາງເຄມີ, ແລະ ຄວາມບໍລິສຸດຂອງວັດຖຸດິບໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ມີພຽງແຕ່ວັດຖຸດິບທີ່ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານການທົດສອບທັງໝົດເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດເອົາເຂົ້າໄປໃນສາງວັດຖຸດິບ ແລະ ເຂົ້າສູ່ວົງຈອນການຜະລິດ; ວັດຖຸດິບທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບໃດໆຈະຖືກສົ່ງຄືນໃຫ້ຜູ້ສະໜອງທັນທີ, ແລະຜູ້ສະໜອງຈະຕ້ອງຊົດເຊີຍການສູນເສຍທີ່ສອດຄ້ອງກັນຕາມຂໍ້ຕົກລົງ. ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຜະລິດ, ບໍລິສັດຈະປະຕິບັດກົນໄກການຕິດຕາມກວດກາຄຸນນະພາບຂະບວນການເຕັມຮູບແບບ. ແຕ່ລະໄລຍະການຜະລິດມີຜູ້ກວດກາຄຸນນະພາບສອງຄົນທີ່ດຳເນີນການກວດກາຕົວຢ່າງແບບເວລາຈິງຂອງຜະລິດຕະພັນເຄິ່ງສຳເລັດຮູບ. ຕົວຢ່າງ, ຫຼັງຈາກວັດຖຸດິບຖືກບົດແລ້ວ, ຜູ້ກວດກາຈະກວດສອບຂະໜາດອະນຸພາກຂອງວັດສະດຸທີ່ຖືກບົດ; ຫຼັງຈາກບົດແລ້ວ, ພວກເຂົາຈະທົດສອບຄວາມລະອຽດຂອງຜົງແຮ່ທາດ; ຫຼັງຈາກຄັດແຍກແລ້ວ, ພວກເຂົາຈະກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການຈັດປະເພດ. ເມື່ອພົບຄວາມແຕກຕ່າງຈາກມາດຕະຖານຄຸນນະພາບ, ຜູ້ກວດກາມີສິດທີ່ຈະຢຸດການຜະລິດທັນທີ, ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ອຳນວຍການໂຮງງານ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການເພື່ອວິເຄາະສາເຫດ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນຍ້ອນຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງອຸປະກອນ, ການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຫຼື ການປ່ຽນແປງວັດຖຸດິບ - ແລະ ກຳນົດມາດຕະການແກ້ໄຂເປົ້າໝາຍ. ຫຼັງຈາກຜະລິດຕະພັນເຄິ່ງສຳເລັດຮູບທີ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຜ່ານການກວດກາຄືນໃໝ່ແລ້ວ ພວກມັນສາມາດໄຫຼເຂົ້າສູ່ຈຸດຜະລິດຕໍ່ໄປໄດ້. ກ່ອນທີ່ຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບຈະຖືກສົ່ງອອກ, ພວກມັນຕ້ອງຜ່ານການທົດສອບຮອບສຸດທ້າຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ພະແນກຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຈະສຸ່ມຕົວຢ່າງ 5% ຂອງຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບຈາກແຕ່ລະຊຸດເພື່ອການທົດສອບປະສິດທິພາບທີ່ຄົບຖ້ວນ, ລວມທັງບໍ່ພຽງແຕ່ຕົວຊີ້ວັດຄຸນນະພາບພື້ນຖານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງລວມທັງການທົດສອບຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການນຳໃຊ້ພາຍໃຕ້ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການຫຸ້ມຫໍ່ຂອງຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບຍັງຖືກກວດກາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການຫຸ້ມຫໍ່ຍັງຄົງຢູ່, ປ້າຍຊື່ມີຄວາມຊັດເຈນ, ແລະ ຂໍ້ມູນຜະລິດຕະພັນແມ່ນຖືກຕ້ອງ. ມີພຽງແຕ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ຜ່ານການທົດສອບສຸດທ້າຍທັງໝົດເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຕິດປ້າຍ "ຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບ" ແລະ ເອົາເຂົ້າໄປໃນສາງຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບເພື່ອຈັດສົ່ງ; ຜະລິດຕະພັນສຳເລັດຮູບທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບຈະຖືກນຳມາຣີໄຊເຄີນ ແລະ ກຳຈັດຢ່າງເປັນເອກະພາບໃນລັກສະນະທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີຜະລິດຕະພັນທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບໄຫຼເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດ. ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ບໍ່ສັ່ນຄອນຕໍ່ຄຸນນະພາບນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດມີຊື່ສຽງອັນດີເລີດໃນບັນດາລູກຄ້າ. ລູກຄ້າຫຼາຍຄົນ, ເຊັ່ນ: ກຸ່ມວັດສະດຸກໍ່ສ້າງຂະໜາດໃຫຍ່ໃນພາກໃຕ້ຂອງຈີນ ແລະ ວິສາຫະກິດຜະລິດແກ້ວທີ່ມີຊື່ສຽງໃນພາກຕາເວັນອອກຂອງຈີນ, ໄດ້ຮັກສາສາຍພົວພັນຮ່ວມມືໄລຍະຍາວ ແລະ ໝັ້ນຄົງກັບບໍລິສັດເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າແປດປີ, ແລະ ໄດ້ລະບຸບໍລິສັດວ່າເປັນ "ຜູ້ສະໜອງຫຼັກ" ຂອງພວກເຂົາ.

ນະວັດຕະກໍາແມ່ນເສົາຄໍ້າສໍາຄັນອີກອັນໜຶ່ງທີ່ສະໜັບສະໜູນຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ. ທີມງານຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າໃນອຸດສາຫະກໍາຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດທີ່ມີຄວາມຮຸນແຮງເພີ່ມຂຶ້ນ, ບ່ອນທີ່ເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່ ແລະ ຜະລິດຕະພັນໃໝ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ, ພຽງແຕ່ດ້ວຍນະວັດຕະກໍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເທົ່ານັ້ນທີ່ບໍລິສັດສາມາດຮັກສາຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງການຖືກກໍາຈັດໂດຍຕະຫຼາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດຈຶ່ງໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ນະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາໃນແຕ່ລະປີ. ມັນໄດ້ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນລະບົບການເງິນຂອງບໍລິສັດວ່າບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 5% ຂອງລາຍຮັບປະຈໍາປີຕ້ອງຖືກຈັດສັນໃຫ້ກັບວຽກງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ, ເຊິ່ງສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາຫຼາຍ. ໂດຍອີງໃສ່ການສະໜັບສະໜູນທຶນທີ່ພຽງພໍ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາມືອາຊີບທີ່ປະກອບດ້ວຍວິສະວະກອນ ແລະ ພະນັກງານດ້ານວິຊາການທີ່ມີປະສົບການ 12 ຄົນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມີປະລິນຍາໂທຂຶ້ນໄປ ແລະ ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິສາຫະກິດປຸງແຕ່ງແຮ່ທາດ ຫຼື ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີຊື່ສຽງ. ທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາມີຫ້ອງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາເອກະລາດ ແລະ ຫ້ອງທົດລອງທີ່ມີອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝ, ສະໜອງສະພາບແວດລ້ອມການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາທີ່ດີສໍາລັບນະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ. ທີມງານຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມເຕັກໂນໂລຢີລ່າສຸດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໃນອຸດສາຫະກຳຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດທົ່ວໂລກ, ເກັບກຳຂໍ້ມູນອຸດສາຫະກຳໂດຍຜ່ານການເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງສາກົນ, ການອ່ານວາລະສານມືອາຊີບ, ແລະ ການສື່ສານກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກຳ, ແລະ ດຳເນີນການຄົ້ນຄວ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສາມທິດທາງຫຼັກຄື: ເຕັກນິກການປຸງແຕ່ງແຮ່ທາດ, ການປັບປຸງອຸປະກອນ, ແລະ ການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃໝ່. ໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີການປຸງແຕ່ງ, ທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາໄດ້ດຳເນີນການຫັນປ່ຽນເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳຫຼາຍຢ່າງໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາໄດ້ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການບົດ ແລະ ການບົດແບບດັ້ງເດີມໂດຍການປັບຕົວກຳນົດຂອງເຄື່ອງບົດ ແລະ ໂຮງສີ ແລະ ເພີ່ມການເຊື່ອມໂຍງການຈັດປະເພດກ່ອນການບົດ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງຄວາມສະໝໍ່າສະເໝີຂອງຜະລິດຕະພັນລົງ 30% ແຕ່ຍັງຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ພະລັງງານໃນລະຫວ່າງການປຸງແຕ່ງລົງເກືອບ 25%. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີການແຍກແບບແຫ້ງໃໝ່ສຳລັບແຮ່ທາດທີ່ບໍ່ແມ່ນໂລຫະ, ເຊິ່ງທົດແທນວິທີການແຍກແບບປຽກແບບດັ້ງເດີມ, ຫຼີກລ່ຽງການສ້າງນ້ຳເສຍຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການບຳບັດສິ່ງແວດລ້ອມຂອງວິສາຫະກິດ. ໃນດ້ານການປັບປຸງອຸປະກອນ, ທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຮັກສາການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ຜະລິດອຸປະກອນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ພວກເຂົາໄດ້ສະເໜີຄວາມຕ້ອງການການປັບປຸງໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການການຜະລິດຕົວຈິງຂອງບໍລິສັດ, ແລະ ຮ່ວມກັນພັດທະນາ ແລະ ຫັນປ່ຽນອຸປະກອນການຜະລິດກັບຜູ້ຜະລິດ. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຂົາໄດ້ຮ່ວມມືກັບຜູ້ຜະລິດອຸປະກອນເຢຍລະມັນເພື່ອຫັນປ່ຽນລະບົບຄວບຄຸມຂອງໂຮງສີບານ, ໂດຍເພີ່ມໂມດູນຕິດຕາມກວດກາອັດສະລິຍະທີ່ສາມາດປັບຄວາມໄວໃນການບົດ ແລະ ປະລິມານການປ້ອນວັດສະດຸໂດຍອັດຕະໂນມັດຕາມຄຸນສົມບັດຂອງວັດຖຸດິບ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງປະສິດທິພາບການຜະລິດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການລົ້ມເຫຼວຂອງອຸປະກອນລົງ 40%. ໃນດ້ານການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ, ທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາດຳເນີນການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການພິເສດຂອງອຸດສາຫະກຳຕ່າງໆສຳລັບຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດ. ພວກເຂົາໄດ້ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດໃໝ່ຫຼາກຫຼາຍຊະນິດທີ່ມີຄຸນສົມບັດພິເສດ, ເຊັ່ນ: ຜົງ quartz ທີ່ມີຄວາມບໍລິສຸດສູງທີ່ມີຄວາມລະອຽດສູງທີ່ໃຊ້ໃນອຸດສາຫະກຳເອເລັກໂຕຣນິກ, ເຊິ່ງມີຄວາມບໍລິສຸດຫຼາຍກວ່າ 99.99% ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງການຜະລິດສ່ວນປະກອບເອເລັກໂຕຣນິກ; ແລະ ຜົງ feldspar ທີ່ຖືກດັດແປງທີ່ໃຊ້ໃນອຸດສາຫະກຳເຊລາມິກ, ເຊິ່ງສາມາດປັບປຸງຄວາມຂາວ ແລະ ຄວາມແຂງແຮງຂອງຜະລິດຕະພັນເຊລາມິກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ດຳເນີນການຮ່ວມມືດ້ານວິຊາການຢ່າງຫ້າວຫັນກັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີຊື່ສຽງເຊັ່ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລທໍລະນີສາດຈີນ ແລະ ສະຖາບັນການປຸງແຕ່ງແຮ່ທາດຂອງສະພາວິທະຍາສາດຈີນ. ມັນໄດ້ສ້າງຖານການຮ່ວມມື “ການຜະລິດ-ມະຫາວິທະຍາໄລ-ການຄົ້ນຄວ້າ” ກັບສະຖາບັນເຫຼົ່ານີ້, ໂດຍນຳສະເໜີເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ພອນສະຫວັນລະດັບສູງ, ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ການນຳໃຊ້ຜົນສຳເລັດທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ຜ່ານນະວັດຕະກຳຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບສິດທິບັດຮູບແບບສາທາລະນຸປະໂພກລະດັບຊາດ 15 ສະບັບ ແລະ ສິດທິບັດການປະດິດສ້າງ 3 ສະບັບ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີການປຸງແຕ່ງ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນຂອງມັນໄດ້ຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງນຳໜ້າໃນອຸດສາຫະກຳ.

ບໍລິສັດມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນສະເໝີມາວ່າພະນັກງານແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງວິສາຫະກິດ, ແລະການເຕີບໂຕ ແລະ ການພັດທະນາຂອງພະນັກງານແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການພັດທະນາໄລຍະຍາວຂອງບໍລິສັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດຈຶ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງລະບົບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ເປັນລະບົບ, ໂດຍສະໜອງໂອກາດການຝຶກອົບຮົມທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ຫຼາຍລະດັບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບ ແລະ ຄຸນນະພາບທີ່ຄົບຖ້ວນ. ສຳລັບພະນັກງານໃໝ່ທີ່ຫາກໍ່ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດ, ບໍລິສັດໄດ້ດຳເນີນໂຄງການຝຶກອົບຮົມກ່ອນເຂົ້າເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມຂຸ້ນເປັນເວລາໜຶ່ງເດືອນ. ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມແມ່ນອຸດົມສົມບູນ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ຈິງ, ລວມທັງປະຫວັດການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ, ວັດທະນະທຳບໍລິສັດ, ກົດລະບຽບ ແລະ ຂໍ້ບັງຄັບ, ຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານດ້ານຄວາມປອດໄພ, ແລະ ການຝຶກອົບຮົມທັກສະຫຼັງການເຮັດວຽກສະເພາະ. ໃນສອງອາທິດທຳອິດ, ພະນັກງານໃໝ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທາງທິດສະດີໃນຫ້ອງຝຶກອົບຮົມ, ສອນໂດຍຜູ້ຈັດການອາວຸໂສ ແລະ ພະນັກງານຫຼັກດ້ານວິຊາການຂອງບໍລິສັດ. ໃນສອງອາທິດຕໍ່ໄປ, ພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມເພື່ອການປະຕິບັດຕົວຈິງຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ໂດຍມີພະນັກງານເກົ່າເປັນຜູ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳເພື່ອແນະນຳພວກເຂົາໃນການນຳໃຊ້ອຸປະກອນ, ການຈັດການວຽກງານປະຈຳວັນ, ແລະ ການແກ້ໄຂບັນຫາຕົວຈິງ. ຫຼັງຈາກຜ່ານການສອບເສັງທາງທິດສະດີ ແລະ ການປະເມີນຜົນການດຳເນີນງານຕົວຈິງແລ້ວ, ພະນັກງານໃໝ່ຈຶ່ງສາມາດຮັບຕຳແໜ່ງໄດ້ຢ່າງເປັນທາງການ. ສຳລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ບໍລິສັດຈະຈັດກິດຈະກຳຝຶກອົບຮົມທັກສະວິຊາຊີບ ແລະ ການແລກປ່ຽນດ້ານວິຊາການຕ່າງໆເປັນປະຈຳ. ໃນທຸກໆໄຕມາດ, ບໍລິສັດໄດ້ເຊີນຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ອາຈານທີ່ມີຊື່ສຽງໃນອຸດສາຫະກໍາມາບັນຍາຍກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີການປຸງແຕ່ງແຮ່ທາດລ່າສຸດ, ທັກສະການດໍາເນີນອຸປະກອນ, ແລະ ວິທີການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ. ທຸກໆຫົກເດືອນ, ບໍລິສັດຈະຈັດກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນດ້ານວິຊາການພາຍໃນ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານດ້ານວິຊາການຈາກພະແນກຕ່າງໆໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການການເຮັດວຽກ, ຜົນສຳເລັດດ້ານວິຊາການ, ແລະ ບັນຫາທີ່ພົບໃນການເຮັດວຽກ, ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂຮ່ວມກັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມພາຍນອກ, ການສໍາມະນາອຸດສາຫະກໍາ, ແລະ ການແຂ່ງຂັນທັກສະດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງ, ແລະ ໃຫ້ເງິນອຸດໜູນທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເວລາສໍາລັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ໃນດ້ານການພັດທະນາອາຊີບຂອງພະນັກງານ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຊ່ອງທາງການເລື່ອນຊັ້ນສອງຢ່າງທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ໂປ່ງໃສ - ຊ່ອງທາງການຄຸ້ມຄອງການບໍລິຫານ ແລະ ຊ່ອງທາງດ້ານວິຊາການວິຊາຊີບ. ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງສາມາດໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນຈາກຕໍາແໜ່ງຂັ້ນຮາກຖານໄປສູ່ຫົວໜ້າທີມ, ຜູ້ອໍານວຍການກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຈັດການພະແນກ, ແລະ ແມ່ນແຕ່ຕໍາແໜ່ງຜູ້ບໍລິຫານອາວຸໂສ; ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ານວິຊາການສາມາດໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນຈາກຊ່າງເຕັກນິກລະດັບນ້ອຍໄປສູ່ຊ່າງເຕັກນິກລະດັບກາງ, ຊ່າງເຕັກນິກອາວຸໂສ, ແລະ ວິສະວະກອນຫົວໜ້າຕາມລະດັບດ້ານວິຊາການ ແລະ ຜົນງານການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍລິສັດດໍາເນີນການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານເປັນປະຈໍາທຸກໆຫົກເດືອນ, ໂດຍມີຕົວຊີ້ວັດການປະເມີນຜົນທີ່ກວມເອົາທັດສະນະຄະຕິໃນການເຮັດວຽກ, ປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, ຄຸນນະພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງທີມງານ. ຜົນການປະເມີນແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບການຂຶ້ນເງິນເດືອນ, ໂບນັດ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ. ພະນັກງານທີ່ມີຜົນການປະເມີນທີ່ດີເລີດຈະໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນໃນການເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ການປັບເງິນເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ມີຜົນບໍ່ດີຈະໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມທີ່ແນໃສ່ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍລິສັດຍັງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ການສ້າງວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດ ແລະ ພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ, ກົມກຽວ, ແລະ ການຮ່ວມມື. ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງໂຮງອາຫານພະນັກງານທີ່ໃຫ້ບໍລິການອາຫານສາມຄາບທີ່ມີທາດບຳລຸງ ແລະ ແຊບຊ້ອຍຕໍ່ມື້, ຫໍພັກພະນັກງານທີ່ມີເຄື່ອງປັບອາກາດ ແລະ ນ້ຳຮ້ອນ, ແລະ ສູນກິດຈະກຳພະນັກງານທີ່ມີອຸປະກອນອອກກຳລັງກາຍ, ໂຕະບິນລຽດ, ແລະ ຫ້ອງອ່ານໜັງສື. ໃນແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດຈັດກິດຈະກຳສ້າງທີມຫຼາຍຢ່າງ, ເຊັ່ນ: ການອອກໄປທ່ຽວໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ການທ່ອງທ່ຽວໃນລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ, ກອງປະຊຸມກິລາ, ແລະ ງານລ້ຽງຄ່ຳຄືນປີໃໝ່. ກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ເວລາຫວ່າງຂອງພະນັກງານອຸດົມສົມບູນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເສີມຂະຫຍາຍການສື່ສານ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພະນັກງານ, ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ກຳລັງສູນກາງຂອງທີມງານ. ບໍລິສັດຍັງມີກົນໄກການສື່ສານແບບເປີດກວ້າງ: ທີມງານຄຸ້ມຄອງຈັດກອງປະຊຸມຕົວແທນພະນັກງານເປັນປະຈຳເພື່ອຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງພະນັກງານກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນງານ, ແລະ ຜົນປະໂຫຍດດ້ານສະຫວັດດີການ; ພະນັກງານຍັງສາມາດສະເໜີແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ຝ່າຍບໍລິຫານຜ່ານກ່ອງຮັບຄຳແນະນຳ, ອີເມວພາຍໃນ ແລະ ຊ່ອງທາງອື່ນໆໄດ້ທຸກເວລາ. ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແບບນີ້ທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານດີຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າສິບປີ, ເຕີບໃຫຍ່ໄປພ້ອມກັບບໍລິສັດ.

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ບໍລິສັດ Shijiazhuang Huabang Mineral Products Co., Ltd ແມ່ນວິສາຫະກິດມາດຕະຖານທີ່ໂດດເດັ່ນຢ່າງບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ ເຊິ່ງປະສົມປະສານຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ຄວາມອຸທິດຕົນ, ຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານຄຸນນະພາບ, ແລະ ຈິດໃຈດ້ານນະວັດຕະກໍາໃນອຸດສາຫະກໍາຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງຫຼາຍກວ່າສິບປີກ່ອນ, ບໍລິສັດໄດ້ຍຶດໝັ້ນໃນປັດຊະຍາຫຼັກຂອງ "ການເຮັດສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກ ແລະ ເຮັດສິ່ງທີ່ເຮັດຊ້ຳອີກດ້ວຍຫົວໃຈ", ແລະ ໄດ້ບັນລຸຜົນສຳເລັດດ້ານການພັດທະນາທີ່ໂດດເດັ່ນໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງໂດຍຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ. ສະຖານທີ່ຜະລິດທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ຍົກລະດັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງບໍລິສັດ, ລວມທັງອຸປະກອນປຸງແຕ່ງທີ່ຊັບຊ້ອນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ເຂດເຮັດວຽກທີ່ສົມບູນແບບ, ໃຫ້ພື້ນຖານຮາດແວທີ່ແຂງແກ່ນສຳລັບການຜະລິດຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ກຳລັງແຮງງານທີ່ມີທັກສະ, ອຸທິດຕົນ, ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ຕັ້ງແຕ່ຜູ້ປະກອບການແຖວໜ້າຈົນເຖິງພະນັກງານ R&D, ຕັ້ງແຕ່ຜູ້ກວດກາຄຸນນະພາບຈົນເຖິງຕົວແທນບໍລິການລູກຄ້າ, ແມ່ນແຮງຂັບເຄື່ອນຫຼັກສຳລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຂົາຕີຄວາມປັດຊະຍາຂອງບໍລິສັດດ້ວຍການເຮັດວຽກໜັກປະຈຳວັນຂອງພວກເຂົາ ແລະ ສ້າງມູນຄ່າທີ່ແທ້ຈິງໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ. ລະບົບການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບທີ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ຄົບຖ້ວນທີ່ກວມເອົາທຸກການເຊື່ອມຕໍ່ການຜະລິດຮັບປະກັນວ່າທຸກໆຊຸດຜະລິດຕະພັນທີ່ສົ່ງໃຫ້ລູກຄ້າມີມາດຕະຖານສູງ, ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຊື່ສຽງທີ່ດີໃນຕະຫຼາດ ແລະ ລູກຄ້າທີ່ຈົງຮັກພັກດີຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ນະວັດຕະກໍາດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກການລົງທຶນດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາທີ່ພຽງພໍ ແລະ ການຮ່ວມມື “ການຜະລິດ-ມະຫາວິທະຍາໄລ-ການຄົ້ນຄວ້າ” ຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດຢູ່ແຖວໜ້າຂອງອຸດສາຫະກໍາໄດ້ສະເໝີ ແລະ ຮັກສາຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງທຸກໆຜົນສຳເລັດອັນດີເລີດຂອງບໍລິສັດ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງປະສິດທິພາບການຂາຍ, ການໄດ້ຮັບສິດທິບັດຈໍານວນໜຶ່ງ, ຫຼື ການຮ່ວມມືໄລຍະຍາວກັບວິສາຫະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງ - ມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງງຽບໆ ແລະ ການອຸທິດຕົນຢ່າງບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ. ຕັ້ງແຕ່ການຄັດເລືອກ ແລະ ການທົດສອບວັດຖຸດິບຢ່າງລະອຽດໃນໄລຍະຕົ້ນໆ ຈົນເຖິງການຄວບຄຸມທີ່ຊັດເຈນຂອງແຕ່ລະການເຊື່ອມຕໍ່ການຜະລິດ, ແລະ ຫຼັງຈາກນັ້ນ ຈົນເຖິງການບໍລິການຫຼັງການຂາຍທີ່ຄິດຢ່າງລະອຽດ ແລະ ນະວັດຕະກໍາດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ທຸກໆບາດກ້າວສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄໍາໝັ້ນສັນຍາທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງຂອງບໍລິສັດຕໍ່ຄວາມເປັນເລີດ. ຫວັງວ່າອະນາຄົດ, ດ້ວຍການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ, ບໍລິສັດ Shijiazhuang Huabang Mineral Products Co., Ltd ຈະສືບຕໍ່ຮັກສາປັດຊະຍາທຸລະກິດທີ່ສອດຄ່ອງ ແລະ ຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງຕົນ. ມັນຈະເພີ່ມການລົງທຶນໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຕື່ມອີກເພື່ອພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ມີມູນຄ່າເພີ່ມສູງຂຶ້ນ; ສືບຕໍ່ເພີ່ມປະສິດທິພາບລະບົບການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າມີຜະລິດຕະພັນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍຂຶ້ນ; ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການກໍ່ສ້າງກຳລັງແຮງງານເພື່ອສ້າງທີມງານທີ່ໂດດເດັ່ນກວ່າເກົ່າ. ບໍລິສັດມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ສະເໝີດ້ວຍທັດສະນະຄະຕິທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະ ພະຍາຍາມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຕຳແໜ່ງຂອງຕົນໃນຖານະເປັນວິສາຫະກິດຊັ້ນນຳໃນອຸດສາຫະກຳຜະລິດຕະພັນແຮ່ທາດແຫ່ງຊາດ, ປະກອບສ່ວນຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ.